Công văn trả lời về việc tuyển lao động là người nước ngoài KẾT QUẢ THỰC HIỆN NHIỆM VỤ 09 THÁNG NĂM 2012,
- 11/08/2012
- 3008
A/ KẾT QUẢ THỰC HIỆN NHIỆM VỤ 09 THÁNG NĂM 2012
I. ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH:
1. Thuận lợi:
- Đơn vị, doanh nghiệp có nhu cầu tuyển lao động; Cơ sở đào tạo tuyển sinh học nghề; Người lao động tìm việc làm, học nghề… đến với Trung tâm hoặc truy cập trang website của Trung tâm ngày càng nhiều hơn và Trung tâm đã trở thành địa chỉ tin cậy, quen thuộc đối với Người lao động, Người sử dụng lao động trong và ngoài tỉnh …;
- Được sự chỉ đạo thường xuyên của Ban giám đốc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội Kon Tum; Đã phối, kết hợp với Tỉnh Đoàn tổ chức các Phiên giao dịch việc làm tại các huyện, thị xã … có quy mô rộng hơn, thu hút được nhiều đơn vị, doanh nghiệp, thanh niên và người lao động ở trong vùng, địa phương tham gia;
- Có sự phối hợp đồng bộ giữa Bảo hiểm xã hội, Liên đoàn lao động, Lao động-Thương binh và Xã hội trong việc thực hiện chính sách Bảo hiểm thất nghiệp nên công tác giải quyết chế độ Bảo hiểm thất nghiệp đạt kết quả tốt;
- Một vài Cán bộ, viên chức… cố tình chia rẽ đoàn kết nội bộ, song có sự lãnh đạo kịp thời của Đảng ủy Sở, Chi bộ Trung tâm và khối đoàn kết thống nhất của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong cơ quan; 09 tháng năm 2012 Trung tâm hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
2. Khó khăn, tồn tại:
- Tình hình kinh tế nói chung vẫn chưa vượt qua khủng hoảng, suy thoái; Rất nhiều đơn vị, doanh nghiệp … giải thể, tạm dừng hoạt động, hoạt động cầm chừng hoặc thu hẹp quy mô sản xuất, kinh doanh… dẫn đến Người lao động mất việc làm, thất nghiệp tăng, tác động trực tiếp công tác thông tin thị trường lao động, tư vấn, giới thiệu việc làm của Trung tâm;
- Chính phủ Hàn Quốc tạm ngưng tiếp nhận lao động Việt Nam đến làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình cấp phép mới; Một số thị trường truyền thống đang có nguy cơ “đóng cửa” đã ảnh hưởng đến công tác tạo nguồn xuất khẩu lao động;
- Do nợ đọng bảo hiểm kéo dài của các đơn vị, doanh nghiệp …với cơ quan Bảo hiểm xã hội dẫn đến Người thất nghiệp ở những đơn vị, doanh nghiệp này không được chốt sổ, quyền lợi của họ bị xâm phạm.
II. KẾT QUẢ THỰC HIỆN NHIỆM VỤ 09 THÁNG NĂM 2012:
1. Công tác thông tin thị trường lao động:
- Trực tiếp cử cán bộ thu thập thông tin hoặc gửi Phiếu thu thập thông tin “cầu” lao động cho hơn 200 lượt đơn vị, doanh nghiệp, các Khu công nghiệp, Cụm Công nghiệp, Tiểu thủ công nghiệp; Có 25 đơn vị, doanh nghiệp… gửi nhu cầu tuyển dụng 155 lao động;
- Có 71 lượt đơn vị, doanh nghiệp … trực tiếp tham gia 08 Phiên giao dịch việc làm, với tổng nhu cầu tuyển là: 4.758 người;
- Có 570 đơn vị, doanh nghiệp… trực tiếp đến Trung tâm để tuyển dụng lao động, với tổng nhu cầu tuyển là 3.170 lao động và 25 lượt đơn vị, doanh nghiệp … tuyển lao động qua trang website của Trung tâm, với tổng nhu cầu tuyển là 40 lao động;
Trên cơ sở thông tin có được Trung tâm kịp thời tổ chức cung cấp thông tin bằng nhiều hình thức như: Thông báo, quảng cáo trên các phương tiện thông tin đại chúng, đưa lên trang web của Trung tâm, gửi công văn, in tờ rơi, treo băng rôn, cờ nheo, dán trên các bảng thông tin trong cơ quan, ở các đơn vị, trường học, cơ sở đào tạo…;
2. Công tác tư vấn, giới thiệu việc làm, cung ứng lao động:
- Tư vấn việc làm và nghề nghiệp cho 13.142 lượt người, đạt 75,09 %/kế hoạch năm, trong đó tư vấn việc làm 11.813 lượt người;
- Giới thiệu việc làm cho 4.608 lượt người, đạt 83,78%/kế hoạch năm; Có 2.873 người có việc làm ổn định khi được giới thiệu việc làm, đạt 76,61%/kế hoạch năm;
Trong đó:
ü Số người có việc làm trong tỉnh: 2.385 người;
ü Số người có việc làm ngoài tỉnh: 484 người;
ü Số người có việc làm ở nước ngoài: 04 người;
+ Cung ứng lao động cho các đơn vị, doanh nghiệp trong và ngoài Tỉnh: 350 người;
- Tổ chức được 08 Phiên Giao dịch việc làm tại trụ sở chính và các điểm “ vệ tinh” với kết quả như sau:
+ Số đơn vị, doanh nghiệp tham gia Phiên Giao dịch việc làm là 71 lượt với tổng nhu cầu tuyển là: 4.758 người;
+ Số lao động tham gia tìm việc làm, học nghề tại Phiên Giao dịch việc làm: 4.048 lượt người;
+ Số lao động đăng ký thông tin và nộp hồ sơ xin việc tại bàn tuyển dụng của đơn vị, doanh nghiệp và Trung tâm trong Phiên Giao dịch việc làm: 2.686 lượt người;
+ Số lao động được tuyển dụng trực tiếp tại Phiên Giao dịch việc làm: 431 người;
+ Số lao động được đơn vị, doanh nghiệp hẹn phỏng vấn trực tiếp tại Phiên Giao dịch việc làm lần sau: 682 lượt người;
+ Số lao động tìm kiếm và đăng ký thông tin tìm việc làm, xuất khẩu lao động, học nghề trên website Trung tâm tại Phiên Giao dịch việc làm: 4.495 lượt người.
2. Công tác thực hiện chính sách Bảo hiểm thất nghiệp:
- Số người đăng ký thất nghiệp: 2.920 người,
Trong đó: số người chuyển đi các địa phương khác để hưởng bảo hiểm thất nghiệp là 90 người;
- Số người chuyển hưởng bảo hiểm thất nghiệp đi địa phương khác: 13 người;
- Số người có quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp: 2.571 người,
Trong đó: Số người chuyển hưởng từ địa phương khác đến là 905 người;
- Số người đã được hưởng trợ cấp thất nghiệp: 2.566 người;
- Số tiền chi trả trợ cấp thất nghiệp: 17.689,386 triệu đồng;
- Số người được tư vấn, giới thiệu việc làm: 2.569 người.
Tổ chức thực hiện tốt công tác tuyên truyền chính sách bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động và người sử dụng lao động trên địa bàn Thành phố và các Huyện trong Tỉnh.
3. Công tác tuyển sinh, đào tạo nghề:
- Liên kết với Trường Cao đẳng nghề Nguyễn Văn Trổi đào tạo 06 lớp cao đẳng nghề với 268 học viên;
Trong đó: ü Dân tộc thiểu số: 24 người;
ü Hộ nghèo: 01 người;
ü Chính sách có công: 07 người;
ü Bộ đội xuất ngũ: 01 người.
- Tuyển sinh đào tạo 02 lớp tiếng Hàn với 73 học viên tham gia học để chuẩn bị kiến thức dự thi kiểm tra năng lực tiếng Hàn khi Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội tổ chức;
- Thực hiện công tác chiêu sinh, đào tạo dạy nghề cho khóa học mới theo chỉ tiêu quy định.
B/ MỘT SỐ NHIỆM VỤ CHỦ YẾU CỦA QUÝ IV/2012
1. Tiếp tục thu thập thông tin về “cầu” lao động qúy IV/2012 nhất là “cầu” lao động năm 2013 và các năm tiếp theo;
2. Thông tin kịp thời bằng nhiều hình thức về “cung” “cầu” lao động cho người lao động và người sử dụng lao động;
3. Thực hiện tốt công tác tư vấn việc làm-nghề nghiệp, tư vấn chính sách lao động việc làm, bảo hiểm thất nghiệp …;
4. Thực hiện tốt, có hiệu quả về việc “chắp nối” giữa người lao động và người sử dụng lao động; Thực hiện công tác giới thiệu việc làm theo đúng yêu cầu của người sử dụng lao động và người lao động;
5. Tổ chức tốt các Phiên giao dịch việc làm định kỳ tại Trung tâm, các Văn phòng giao dịch việc làm “vệ tinh”; Phối hợp với với Tỉnh đoàn thanh niên, các đơn vị, tổ chức đoàn thể tổ chức “Ngày tuyển dụng” “Phiên giao dịch việc làm” lưu động ở các huyện, thị xã, thành phố trong tỉnh;
6. Thực hiện tốt công tác đào tạo nghề, liên kết đào tạo nghề và tuyển sinh đào tạo theo quy định;
7. Tổ chức tuyên truyền chính sách bảo hiểm thất nghiệp, thực hiên tốt việc giải quyết chế độ cho người thất nghiệp;
8. Thông tin, tuyên truyền công tác xuất khẩu lao động đến những xã nghèo, vùng sâu-xa…; Hợp đồng tạo nguồn với các doanh nghiệp đưa lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài an toàn, thu nhập tương đối cao…;
9. Thực hiện chế độ báo cáo theo quy định.
"Trích" Báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ trong 9 tháng năm 2012
và một số nhiệm vụ chủ yếu của Quý IV/2012 của Trung tâm Giới thiệu việc làm
và một số nhiệm vụ chủ yếu của Quý IV/2012 của Trung tâm Giới thiệu việc làm
CHIA SẺ QUA: